Nhiều người chơi chỉ vì yêu thích.

Tách kênh riêng cho từng mục đích giúp giảm xung đột.

Một số cộng đồng tự phát triển mà không có ban quản trị chính thức.

Thiết kế cho phép tích lũy dần trong nhiều ngày công bằng hơn nhiều so với yêu cầu có mặt vào một khung giờ cố định.

Phần thưởng ảnh hưởng đến sức mạnh gây tranh cãi lớn.

Kênh trò chuyện ngoài lề giữ cho quan hệ bền hơn.

Ba cách xây dựng uy tín trong cộng đồng là chia sẻ kiến thức, giúp đỡ người mới và giữ lời hứa.

So sánh với chính mình hôm qua bền vững hơn so sánh với người khác.

Bảng vinh danh hiển thị mười người chơi cao điểm nhất mỗi mùa giải.

Chấm điểm đóng góp giúp chia thưởng đều.

Một lời nhắc nhẹ lúc bắt đầu hiệu quả hơn nhiều so với việc phải xử lý sau khi hai bên đã nói những điều khó rút lại.

Nó công bằng hơn nhưng kéo dài giải đấu, nên phù hợp với giải nhỏ hơn là giải đông đội.

Chuyển sang trao đổi riêng giữ cho không gian chung dễ chịu, và cũng dễ giải quyết hơn khi không có khán giả.

Game đóng cửa không nhất thiết kết thúc cộng đồng.

Chúc mừng thành viên đạt mốc mới.

Danh hiệu, vật phẩm giới hạn và điểm tích lũy là phần thưởng mùa giải.

Chỉ một buổi cà phê cũng đổi hẳn cách các thành viên đối xử với nhau trong không gian ảo.

Cảm ơn cụ thể hiệu quả hơn cảm ơn chung chung.

Một nhóm hai mươi người sinh hoạt hằng tuần có sức sống hơn nhóm hai trăm người mà mỗi tháng mới có một sự kiện.

Quy tắc nên ngắn và dễ nhớ.

Ba cấp bậc danh hiệu từ mới vào nghề đến huyền thoại thường xuất hiện ở game có hệ thống xếp hạng sâu.

Thành viên, phó bang chủ và bang chủ là ba mức bậc trong bang hội.

Bình luận, đánh giá và chia sẻ nội dung tự tạo là ba dạng tương tác cộng đồng phổ biến.

Người tổ chức là tài nguyên hiếm nhất của mọi cộng đồng.

Nhóm chỉ có một người điều hành sẽ dừng lại hoàn toàn khi người đó bận, dù mọi thành viên khác vẫn đang hoạt động.

Tiến bộ cá nhân luôn nằm trong tầm kiểm soát, còn thứ hạng thì phụ thuộc vào cả những người khác.

Giải thích những từ ngữ riêng của nhóm cho người mới.

Điểm uy tín giảm dần nếu bị báo cáo hành vi xấu nhiều lần.

Trả lời câu hỏi của người mới là đầu tư dài hạn.

Người từng đạt hạng cao ở một mùa giữ được dấu ấn đó, và điều này khuyến khích họ tiếp tục tham gia.

Giải thưởng nhỏ vẫn đủ tạo động lực.

Trả lời thẳng thắn về những gì không làm được xây dựng niềm tin.

Nguồn chính thức nên được dẫn kèm khi chia sẻ.

Nhóm nhỏ tách ra khi cộng đồng lớn lên là chuyện tự nhiên.

Cân bằng giữa nhóm nghiêm túc và nhóm giải trí là bài toán khó.